Régimes collectifs

De nos jours, les employés sont suffisamment avisés pour savoir qu’ils ne peuvent compter entièrement sur l’État pour le financement de leur retraite. Ils attendent de leur employeur qu’il les aide à se constituer une épargne-retraite. Il s’agit pour l’employeur d’une responsabilité importante, dont il peut toutefois s’acquitter avec assurance s’il fait appel à BMO Nesbitt Burns pour mettre sur pied le programme le plus approprié. Nous offrons tout un éventail de produits et de services visant à répondre aux besoins les plus variés des employés, notamment en matière de retraite et d’épargne-études.

• Avantages
• Types de régimes de retraite
• Transmission des données sur les cotisations

Sur le marché actuel du travail, extrêmement concurrentiel, les avantages sociaux ne sont plus considérés comme «accessoires». En établissant un régime de retraite, un régime d’épargne-études ou un régime d’épargne collectif, ou en améliorant ce régime, vous pouvez répondre aux besoins fondamentaux de vos employés et resserrer vos relations avec eux.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter un conseiller en placement à une succursale BMO Nesbitt Burns près de chez vous.

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